Attirer les talents en Bretagne, l’opération séduction de « Passez à l’Ouest »

Qu’on se le dise, la Bretagne est pionnière dans de nombreux domaines professionnels et les offres d’emplois attendent sagement les nouveaux candidats. Un dynamisme économique connu, dont le vivier local ne suffit pas toujours pour pourvoir les postes disponibles. Ajoutez le cadre de vie extraordinaire que nous connaissons tous, il n’en fallait pas moins pour que la région lance une opération séduction avec une mission simple : attirer les talents en Bretagne.

Opération « Passez à l’Ouest », rappel d’une campagne bien ficelée

« La Bretagne à 1h30 de Paris », c’est depuis ce constat datant de 2017 que cet axe de communication a vu le jour. L’ambition est simple, faire prendre conscience au reste de l’hexagone que la Bretagne est accessible, au diable son image de région insulaire qui lui colle à la peau. Les transports évoluent, le digital rebat les cartes de nos habitudes et cela nos entreprises de l’ouest l’ont bien compris.

« Ici aussi, … »

Pour remplir cette mission, les acteurs économiques locaux s’en sont donné à cœur joie en personnalisant ce slogan. La finalité étant de recruter et de valoriser leur stratégie de marque employeur. Le résultat ? Immédiatement, le phénomène a inspiré les plus créatifs des professionnels bretons, empressés d’y ajouter tous les jours un nouveau grain de sel. Fort de ce succès, le second round de cette campagne vient d’être lancé début novembre 2019.

Round 2 : attirer les talents en Bretagne

Le but est le même : répondre aux besoins de recrutement des entreprises du territoire, avec une priorité donnée à l’attraction des nouveaux talents. En plus du réseau d’entreprises bretonnes qui se mobilisent, c’est l’ensemble des supports qu’offre le digital qui sont utilisés pour la diffusion : Facebook, Twitter, LinkedIn et Youtube. Dès à présent, vous pouvez fouiller les réseaux sociaux à l’aide du #passezalouest afin de dénicher les nouvelles créations des professionnels locaux.

Connaissez-vous les secteurs qui recrutent le plus en Bretagne ?

Les secteurs professionnels clés où la Bretagne recrute :

• Biotechnologie : 3^e région biotechnologique française et leader en biotechs marines.
• Tourisme : 100 millions de nuitées et 50 000 emplois.
• Industrie automobile et mobilité : 250 établissements et 17 000 salariés.
• Construction navale et nautisme : 1ère région française pour la construction et la réparation navales.
• Défense et sécurité : pôle national d’excellence cyber avec 180 entreprises numérique et défense.
• Eco-activités et énergies marines renouvelables : €7,3 Mds de chiffre d’affaires (dont 51% en neuf).
• Santé : 2ème région  pour la R&D dans les technologies du numérique et 4ème région e-santé.
• Numérique, électronique et photonique : dont 2 métropoles labellisées French Tech (Rennes et Brest)
• Industries agroalimentaires et agriculture : 1ère région française de production.

Une liste à la pointe de l’innovation dans une région à la pointe de l’hexagone, ça ne s’invente pas. Allier qualité de vie et opportunités professionnelles prend tout son sens avec la mise en œuvre de la campagne « Passez à l’Ouest ». Que ce soit pour créer ou rejoindre une entreprise, pour y vivre ou tout simplement pour la visiter… il n’a jamais été aussi simple et aussi important d’attirer les talents en Bretagne. Préparez vos CV, osez les reconversions, notre territoire donne à chacun d’entre nous l’occasion d’exprimer ses talents.